佐賀県医療センター好生館

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TEL:0952-24-2171 
FAX:0952-29-9390

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新人教育プログラム

新採用看護師年間研修計画

好生館では卒後3年目までに一人前の看護師として看護実践能力を身につけることを目標に、看護職員教育プログラムを実施しています。専任の教育担当者をはじめ、部署のスタッフ全員で新人を支援し、指導を通して共に成長できることを目指しています。1年目は前期、中期、後期と段階的に研修を行い、基本的な知識や技術の習得を目指しています。

前期

STEP1

採用時研修

  • 病院の概要
  • 就業規則
  • 情報管理
  • 安全管理
  • 感染管理
  • 医療コミュニケーション
  • 看護部の組織と体制
  • 看護部教育体制
  • 基礎看護技術 環境整備
  • 基礎看護技術 食事援助
  • 基礎看護技術 与薬
  • 基礎看護技術 口腔ケア
  • 医療情報 

 

4~6月

  • 基礎看護技術 採血・静脈注射
  • 基礎看護技術 輸液ポンプ・シリンジポンプ
  • 基礎看護技術 安全管理
  • 基礎看護技術 排泄援助
  • 基礎看護技術 口腔内吸引
  • 看護過程
  • フィジカルアセスメント 

写真:新人看護師の集合写真(スーツ姿)

STEP2

夜勤の業務の流れを知る / 看護技術の習熟を強化する

5月 集合写真

プリセプター研修I
心電図研修(初級)

6月 集合写真

看護過程

現場教育

看護技術評価

7月 集合写真

プリセプター研修II

写真:集合研修の様子

STEP3

受持ち患者の看護実践を行う

8月 集合写真

プリセプター研修II

9月 集合写真

プリセプター研修II

写真:プリセプター研修IIの様子

10月 集合写真

新入職員フォローアップ研修(6ヶ月)

  • ストーマケア
  • 摂食・嚥下リハビリテーション
  • 医療事故防止のための習得すべき知識・技術
  • 死亡退院時の対応
  • 呼吸理学療法

プリセプター研修III

看護研究発表会

現場教育

面接
看護技術評価

写真:プリセプター研修IIIの様子

11月 集合写真

プリセプター研修III

12月 集合写真

プリセプター研修IV

1月 集合写真

プリセプター研修IV

2月 集合写真

プリセプター研修V

写真:プリセプター研修III、IV、Vの様子

STEP4

スタッフナースとして自立する

3月 集合写真

新入職員フォローアップ研修(1年)

現場教育

面接
看護技術評価

写真:新入職員フォローアップ研修の様子

 

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